Führen mit Klarheit, Empathischer Kompetenz und Achtsamkeit.

Die Rolle als Führungskraft
Führungskraft zu sein bringt viele Herausforderungen mit sich, ermöglicht neue Perspektiven und birgt Chancen und Wachstum für die eigene Persönlichkeitsentwicklung. In der Führungsrolle bringen Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten, Ihren Kommunikationsstil sowie Ihre Ziele ein und vereinbaren diese mit dem Rahmen des Unternehmens und dessen Systemfaktoren. Zeitdruck, Ökonomische und personelle Anforderungen sind an der Tagesordnung - und allzu oft sind die Energiereserven am Limit.
In diesem Seminar lernen Sie wie empathische Führungskompetenzen Ihnen den Rücken stärken, Ihr Team motivieren und die Zusammenarbeit nachhaltig fördern kann. Erweitern Sie Ihre Führungskompetenz und optimieren Sie Ihr Führungsverhalten durch die Vereinbarung von empathischer Kompetenz und verbindender Klarheit in der Kommunikation.

Inhalte
• Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation
• Gleichwürdigkeit in hierarchischen Systemen
• Konfliktkompetenzen erlernen und vermitteln
• Grenzen setzen und Aufgaben delegieren
• Umgang mit „schwierigen“ Menschen und Situationen
• Selbst wieder in die Kraft kommen
• Burnout vorbeugen
• Empathische Kompetenz
• Selbstempathie als Motivator im Beruf
• Konkrete Fallsituationen transformieren

Seminarzeiten
5 Tage insgesamt
Teil 1: Montag - Mittwoch 17.-19. Oktober 2016
Teil 2: Donnerstag - Freitag 17.-18.11.2016
Tägl. Arbeitszeit: 9:00 bis 17:00 Uhr

Kosten
1280,- € für Privatzahler oder Existenzgründer,
1980,- € Unternehmen
(max. 12 Teilnehmende)

Ein Aufbaumodul (Teil 3) mit dem Trainerteam Lorna Ritchie und Frank Gaschler findet am 06/07.Februar 2017 statt und kann als Folge-Workshop gebucht werden.